2025财政预算案：公务员冻薪定局，研究压缩编制“瘦身”减开支。

## 財政預算案2025｜公務員凍薪料成定局　研壓縮編制「瘦身」減開支

背景

2025年的香港財政預算案面臨巨額財赤的挑戰，連續多年出現千億港元以上的赤字。為應對這一局面，政府和各界人士提出多項措施，包括公務員凍薪、壓縮編制，以及其他開支削減方案。

公務員凍薪與壓縮編制

– 凍薪措施：有政界人士建議在財政收支未能達平衡前，凍結公務員薪酬。這一措施旨在控制政府開支，尤其是公務員薪酬占政府經常開支的29%[1][2]。

– 壓縮編制：另有建議在10年內縮減3成公務員人手，短期內暫停開設新職位[1]。這一措施不僅可以減少人工成本，也有助於提升政府工作效率。

其他開支削減方案

– 2元乘車優惠調整：政府計劃調整2元乘車優惠，限制每月使用次數，並對10元以上票價實行兩折優惠[2]。

– 政府部門開支削減：各部門將被要求削減5%的經常開支，以控制政府整體開支[2]。

對經濟的影響

– 投資氣氛：有意見認為公務員減薪或凍薪可能對私人企業的薪酬調整產生影響，因為不少企業會參考政府的薪酬標準[2]。

– 效率提升：提升政府效率被認為比削減開支更能顯著改善財政狀況[1]。

結論

2025年的財政預算案將聚焦於控制開支和提升效率。公務員凍薪和壓縮編制是其中的重要組成部分，同時政府也在探索其他創新方案以應對財政挑戰。這些措施的實施將對香港的經濟和社會產生深遠影響。