夕阳无限好：新加坡助力年长者职业与人生再规划

人生就像一场马拉松，重要的不是起跑时的领先，而是终点时的笑容。在新加坡，越来越多的人开始意识到，退休并非人生的终点，而是崭新篇章的开始。共和理工学院与劳发局联手推出的系列工作坊，正是为年长者们打造的“人生再规划”加速器，帮助他们找到职业和人生的新目标，活出更加精彩的下半场。

人生下半场：重新定义退休

过去，人们对退休的理解往往是离开工作岗位，在家颐养天年。然而，随着生活水平的提高和医疗技术的进步，人们的寿命不断延长，许多年长者仍然拥有充沛的精力和丰富的经验。他们渴望继续贡献社会，实现自我价值。

但现实往往是残酷的。年龄歧视、技能脱节、信息不对称等问题，让许多年长者在职场上举步维艰。如何打破这些障碍，帮助年长者重返职场，或者开创新的事业，成为一个重要的社会议题。共和理工学院与劳发局正是看到了这一需求，推出了“设计／打造你的人生–下一章”系列工作坊。

工作坊的魔力：重塑职业梦想

“设计／打造你的人生–下一章”系列工作坊，不仅仅是一场技能培训，更是一次心灵的旅程。它旨在帮助年长者重新审视自己的优势和兴趣，探索新的职业方向，并制定可行的行动计划。

工作坊的内容涵盖多个方面，包括：

• 自我评估： 帮助参与者了解自己的价值观、兴趣、技能和经验，找到自己真正热爱的事情。
• 职业探索： 介绍不同行业的就业机会和发展趋势，帮助参与者了解市场需求，找到适合自己的职业。
• 技能提升： 提供必要的技能培训，帮助参与者掌握新的知识和技能，提高自身的竞争力。
• 人脉拓展： 搭建交流平台，让参与者与其他年长者、企业代表和职业顾问建立联系，拓展人脉资源。

通过一系列互动式的活动和深入的探讨，工作坊能够激发参与者的潜力，帮助他们重塑职业梦想，找到人生的新方向。

共和理工的远见：教育与赋能

共和理工学院在此次合作中扮演了重要的角色。作为新加坡领先的理工学院，共和理工拥有丰富的教育资源和专业的师资力量。它不仅为工作坊提供了场地和设备，还参与了课程的设计和开发。

共和理工学院校长兼首席执行长刘珍妮表示，工作坊旨在为希望重新规划职业、探索新方向并保持竞争力的中年人士提供支持，协助他们设定目标，持续为社会贡献所长。这充分体现了共和理工学院的社会责任感和教育理念，即教育不仅仅是为了培养年轻人，也是为了赋能所有年龄段的人，让他们能够终身学习，不断进步。

劳发局的支持：政策与资源

劳发局作为新加坡政府负责劳动力发展的重要机构，为此次合作提供了强大的政策支持和资源保障。劳发局不仅为工作坊提供了资金支持，还积极推广工作坊的信息，鼓励更多的年长者参与。

劳发局的参与，体现了新加坡政府对年长者就业问题的重视。新加坡政府一直致力于打造一个包容性的社会，让所有人都能够充分发挥自己的潜力，为国家发展做出贡献。通过支持类似的职业指导工作坊，政府希望能够帮助年长者克服就业障碍，实现自我价值。

不止是工作：追求更精彩的人生

“设计／打造你的人生–下一章”系列工作坊，不仅仅关注职业规划，更关注人生的整体规划。它鼓励参与者积极参与社会活动，培养兴趣爱好，保持身心健康，追求更精彩的人生。

工作坊会引导参与者思考以下问题：

• 除了工作，你还想做什么？
• 你有什么爱好和兴趣？
• 你想为社会做出什么贡献？
• 你想和谁一起度过你的晚年？

通过思考这些问题，参与者能够更清楚地认识自己，找到人生的意义和价值，从而活出更加充实和幸福的晚年。

点亮银发经济：社会效益与经济效益

帮助年长者重新规划职业与人生，不仅具有重要的社会意义，也具有巨大的经济效益。随着人口老龄化的加剧，劳动力短缺问题日益突出。鼓励年长者继续工作，可以缓解劳动力压力，提高社会生产力。

此外，年长者拥有丰富的经验和智慧，可以为企业带来宝贵的资源。他们不仅可以传授技能，还可以提供指导和建议，帮助企业解决问题，提高效率。

因此，支持年长者就业，不仅可以帮助他们实现自我价值，也可以为社会创造更多的财富，实现社会效益与经济效益的双赢。

展望未来：构建积极老龄化社会

共和理工学院与劳发局的合作，只是新加坡推动积极老龄化社会的一个缩影。未来，新加坡将继续加大对年长者就业的支持力度，推出更多的职业指导项目，为年长者提供更多的就业机会。

同时，新加坡还将加强对年长者的技能培训，帮助他们适应新的工作环境和技术变革。此外，新加坡还将积极倡导企业消除年龄歧视，为年长者提供公平的就业机会。

相信在政府、企业和社会的共同努力下，新加坡的年长者们一定能够活出更加精彩的下半场，为国家发展做出更大的贡献。一个积极、健康、充满活力的老龄化社会，也必将成为新加坡一道亮丽的风景线。