曼联计划撤离伦敦办公室：为了节约成本，提早搬迁

## 曼聯新縮皮計劃：倫敦辦公室「太大太貴」擬提早撤走

曼聯在新股東拉傑夫（Jim Ratcliffe）的領導下，推出了一系列的節流措施，以應對球會的財務挑戰。其中，曼聯的倫敦辦公室被認為「太大太貴」，因此正在考慮提早終止租約，撤走這個辦公室。這一舉動是拉傑夫入主曼聯後為節省開支而采取的又一項重要措施。

背景：拉傑夫入主曼聯

拉傑夫於2024年2月收購了曼聯27.7%的股份，隨後便開始推動一系列的節流措施。這些措施包括裁員、取消高層信用卡、減少員工福利等，以期改善球會的財務狀況[1][2]。

倫敦辦公室的問題

曼聯的倫敦辦公室位於肯辛頓，面積達2.3萬呎，於2023年才搬入新址，並簽下了10年的租約[2]。然而，拉傑夫認為這個辦公室「太大太貴」，因此正在考慮提早終止租約。這一決定與拉傑夫的整體節流戰略相符，旨在減少不必要的開支。

其他節流措施

除了關閉倫敦辦公室外，曼聯還進行了多次大規模裁員。2024年7月，曼聯裁員250人，預計每年可節省1000萬英鎊薪酬和4000至4500萬英鎊的開支[1]。2025年2月，曼聯宣布再裁員150至200人，預計可節省最多3600萬英鎊[1][3]。

此外，曼聯還取消了多項員工福利，包括免費午餐和年度聖誕派對，以節省開支[1]。取消費格遜的全球大使職位也被視為節省成本的一部分，每年可節省超過200萬英鎊[1]。

對球會的影響

拉傑夫的節流措施引起了廣泛的爭議和批評。雖然這些措施可能在短期內為曼聯節省了大量開支，但也對球會的士氣和企業形象造成了負面影響[2]。曼聯在2024/25賽季的財務表現仍然不佳，錄得2630萬英鎊的虧損[1]。

結論

拉傑夫入主曼聯後的節流措施，包括關閉倫敦辦公室，反映了他對球會財務的重視。然而，這些措施的長期效果仍有待觀察。曼聯需要在節省開支和維持球會競爭力之間找到平衡，以確保未來的成功。

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